如果您没有注意到换人了，那么当您继续完成任务时，您可能会感到困惑和不安。您可能会想知道为什么您正在取代另一个人，并且您可能会感到没有清晰的指导或方向。这种情况可能会导致您的任务完成质量下降，同时可能会给您造成不必要的压力和焦虑。

　　如果您没有得到明确的信息说明换人了，那么您可能会感到被剥夺了工作的权力，这可能会影响您的士气和工作效率。在这种情况下，您可能会感到不被信任，并且无法理解为什么您不能继续完成任务。这种情况可能会导致您感到沮丧和失望，从而影响您的工作表现和人际关系。

　　为了避免这种情况的发生，您可以采取以下措施:

　　确认您的工作角色和职责。在开始工作之前，您可以花一些时间了解您的职责和目标，以确保您清楚了解您的工作任务和职责。

　　保持沟通畅通。当您执行任务时，确保您与其他人保持良好的沟通，并获得及时的信息更新。这将有助于您了解您的工作进展情况，并获得必要的指导。

　　确认您的工作授权。如果您的任务需要特定的授权或权力，确保您已经获得这些授权。如果您需要额外的帮助或指导，请及时向您的上级或同事寻求帮助。

　　保持专注和高效。当您执行任务时，确保您专注于任务本身，并尽可能减少干扰和分心。这将有助于您更高效地完成任务，并减少错误和失误的发生。

　　建立信任和沟通。在工作中建立信任和沟通是非常重要的。与您的团队成员建立良好的关系，并确保您与他们保持良好的沟通，这将帮助您更好地了解您的工作，以及如何更好地完成它。

　　总之，当您执行任务时，特别是当涉及到其他人的任务时，确认您的工作角色和职责，保持沟通畅通，确认您的工作授权，保持专注和高效，建立信任和沟通，这些都是非常重要的。这样可以确保您更好地完成您的任务，并尽可能减少错误和失误的发生。